Thaïs est un acteur majeur dans la gestion immobilière, reconnu pour son expertise et son engagement envers l’excellence opérationnelle et l’innovation. Dans le cadre du développement de nos équipes RH, nous recrutons un·e stagiaire RH pour rejoindre notre service Ressources Humaines.

Missions principales :

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire RH participera activement aux missions suivantes :

• Participation à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, classement physique et digital)

• Suivi administratif des entrées et sorties (documents d’embauche, attestations, archivage)

• Appui à la gestion des congés, absences et documents RH récurrents

• Contribution à la mise à jour des procédures et supports RH

• Saisie et mise à jour des données collaborateurs sur le SIRH

• Vérification de la cohérence et fiabilité des informations RH

• Appui ponctuel sur des projets RH (digitalisation, structuration, amélioration des process)

• Collaboration avec les équipes internes selon les besoins RH

Profil et qualifications recherchés :

• Formation en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent

• Intérêt pour les sujets RH : recrutement, administration du personnel, formation et qualité de vie au travail.

• Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la confidentialité.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d’un ATS ou d’un SIRH est un plus.

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et sens du service.

Rejoignez un environnement stimulant où chaque initiative compte pour accompagner la croissance de Thaïs. Postulez dès maintenant et participez à l’aventure !